О проекте
Идея Проекта создания объектно-функциональной системы управления предприятием возникла после реализации нескольких проектов информационных систем. Основная сложность, с которой мы столкнулись, была связана с поддержкой системы в работоспособном состоянии, поскольку постоянно требовалась её модернизация под изменяющиеся требования рынка. А это вело к большим временным затратам. Существующие информационные технологии не могли дать инструмента разработки, позволяющего быстро и качественно адаптировать информационную систему под необходимые новые функции управления предприятием. Поэтому реализация проекта связывалась с созданием нового инструмента разработки информационного обеспечения системы управления предприятием и разработкой новых технологий управления, которые используют преимущества классического подхода к управлению и нового процессного.
Результатом реализации проекта стала система Cobra ++ как технология и инструмент для создания объектно-функциональной системы управления предприятием (BPM,ERP-системы).
Система Cobra ++ – инструмент контроля эффективности Вашего бизнеса в условиях динамично меняющейся рыночной ситуации.
Система Cobra ++ позволяет повысить производительность управленческого труда, качество принятия управленческих решений, увеличивает скорость и простоту преобразования бизнес-процессов, оценки компетентности лиц, принимающих управленческие решения и т.п.
| Технологические возможности | Классы решаемых задач системы Cobra ++ |
|
Хранилище данных обладающее свойством высокого уровня масштабирования |
Построение объектно-ориентированных баз данных |
| Накопление ретроспективной информации | |
| Создание системы OLAP анализа | |
| Построение информационной системы предприятия или организации | Создание системы документооборота
|
Создание систем класса BPM (ERP)
|
|
| Построения системы управления предприятием | Построение системы поддержки принятия решений
|
| Система управленческого учета |
Комплекс состоит из сервера и комплекта программных модулей, которые позволяют реализовать хранилище данных, формировать структуры информационных массивов непосредственно специалистом предметной области, расширять возможности информационной базы данных без участия IT-специалистов, а также использовать базы данных из уже имеющихся на предприятии информационных ресурсов. Система реализована в двух вариантах: с использованием базовых функций репозитария Oracle и PostgreSQL.
СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
| Сравнительный признак | Иерархические | Динамические, сетевые | Объектно-функциональная |
| Оптимальная среда функционирования | Стабильная | Меняющиеся условия внешней среды | Меняющиеся условия внешней и внутренней среды |
| Выполнение задач | Выполнение специализирован-ных задач | Выполнение поставленных задач при делегировании полномочий | Выполнение поставленных задач через информационные запросы к базе данных |
| Распределение компетентности | Специализация функций и компетентности ЛПР | Перераспределение компетентности ЛПР исходя из поставленных целей и имеющихся ресурсов | Перераспределение компетентности ЛПР исходя из поставленных целей, имеющихся ресурсов и информационных запросов |
| Время принятия управленческих решений | По требованию вышестоящего руководителя | Режим реального времени | Режим реального времени согласно регламенту бизнес-процесса |
| Взаимодействия ЛПР в процессе принятия управленческих ре-шений | Четкая соподчиненность ЛПР | Взаимозависимость ЛПР при принятии решений | Бесконфликтный процесс принятия решений, исключающий взаимозависимость ЛПР |
| Ответственность ЛПР за результаты управленческих решений | Ответственность за общие результаты работы только на высшем уровне | Ответственность за общие результаты каждого ЛПР | Ответственность за общие результаты каждого ЛПР в рамках делегированных полномочий |
| Координация действий ЛПР при реализации управленческих решений | Проблемы межфунк-циональной координации | Координация действий ЛПР при решении возникающих проблем | Координация действий ЛПР при решении возникающих проблем |
